Nos adhérents

AVANTAGES

Le SNAFOT propose des activités variées et enrichissantes à ses adhérents, leur permettant de rester à la pointe des évolutions du secteur. Chaque année, le syndicat organise des veilles technologiques sous forme de visites d’usines et d’entreprises spécialisées.

Par exemple, en 2015, les membres ont découvert les usines de Strausak et Fraisa en Suisse. L’année précédente, en 2014, ils avaient visité celle de Molemab en Italie, et en 2013, l’usine Julia Utensili. Ces activités offrent aux adhérents l’opportunité d’échanger directement avec des experts et d’approfondir leurs connaissances techniques.

En outre, le SNAFOT répond efficacement aux questions des membres, qu’elles soient d’ordre social, juridique ou technique. Le syndicat met à disposition des experts compétents pour apporter des réponses précises et adaptées. De plus, les adhérents bénéficient d’une visibilité accrue grâce aux supports publicitaires édités par le syndicat lors des salons et autres manifestations. Ces initiatives renforcent leur notoriété et facilitent la mise en relation avec de nouveaux partenaires potentiels.

Le SNAFOT accompagne également ses membres dans la mise en place de la nouvelle politique de formation des salariés.

Grâce au référentiel métier affûteur élaboré par le syndicat, les adhérents peuvent optimiser le Droit Individuel à la Formation et la Valorisation des Acquis de l’Expérience. Ces activités de formation contribuent à renforcer les compétences des équipes et à garantir un service de haute qualité.

Le SNAFOT est adhérent à la G.S.C (Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d’entreprises). Cet organisme propose aux entreprises affiliées à une organisation patronale ou syndicale (donc à nos adhérents) une assurance chômage pour les artisans, chefs et dirigeants d’entreprises. Des brochures explicatives réservées à nos adhérents sont disponibles au secrétariat.