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Adhérer au
SNAFOT
AVANTAGES
Vous permet de participer aux veilles technologiques organisées chaque année (en 2015 nous avons visité les usines de Strausak et Fraisa en Suisse, en 2014 celle de Molemab en Italie et en 2013 celle de Julia Utensili), d’avoir des réponses à vos questions (qu’elles soient d’ordre social, juridique ou autre), d’être nommé sur les différents supports publicitaires que peut éditer le syndicat à l’occasion des salons et autres manifestations, de recevoir gratuitement les 2 exemplaires annuels de l’Affût’Mag.
Vous permet de pouvoir bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de la nouvelle politique de formation des salariés (Droit Individuel à la Formation, Valorisation des Acquis de l’Expérience, …) grâce au référentiel métier affûteur que nous avons élaboré.
Vous permet de bénéficier des actions nationales (collecte du carbure) et des accords cadres nationaux que nous avons conclus (assurance avec le Gan de Reims) ou sommes en train de négocier (assurance santé complémentaire, perte d’exploitation) et pouvoir ainsi faire de substantielles économies.
Les adhérents bénéficient de la gratuité des insertions d’articles ou des petites annonces dans le bulletin professionnel. Tout au long de l’année, ils peuvent également acheter ou vendre du matériel en adressant la liste de ce dernier au secrétariat qui la diffuse lors d’un prochain courrier aux adhérents.
Le SNAFOT est adhérent à la G.S.C (Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d’entreprises). Cet organisme propose aux entreprises affiliées à une organisation patronale ou syndicale (donc à nos adhérents) une assurance chômage pour les artisans, chefs et dirigeants d’entreprises. Des brochures explicatives réservées à nos adhérents sont disponibles au secrétariat.
Si vous souhaitez devenir adhérent et avoir de plus amples renseignements, n’hésitez pas à nous contacter.
Adhérents 2024
Pour devenir adhérent au
SNAFOT, il faut être :
Affûteur
Chef d’entreprise
Inscrit au registre des métiers
La cotisation est annuelle et doit être réglée en début d’année. Son montant est en fonction du nombre de salariés de l’entreprise :
120 € pour un artisan seul
165 € de 1 à 5 salariés
190 € pour 6 salariés ou plus